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[招聘信息] 中国外运股份工程设备运输分公司2022校园招聘

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发表于 2021-11-5 10:58:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

单位简介

中国外运海外发展有限公司(以下简称“外运海外”)于2019年6月18日成立,是由招商局集团旗下中国外运股份有限公司(以下简称“中国外运”)原工程物流事业部、能源物流事业部、中国外运大件物流有限公司、中国外运(香港)物流公司等组建而成,注册地中国香港。 外运海外目前拥有员工1700余人,拥有政经、商贸、物流、金融、法律、信息化等各类专业人才和大件、包装、工程师等资质的多类型专家,和英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、 法语、日语、印尼语、泰语、马来西亚语、越南语、柬埔寨语等十多个语种团队。外运海外下辖64个海外网点,覆盖亚洲、非洲、美洲、欧洲、大洋洲等区域和地区,业务领域涵盖合同物流、电商物流、货运代理、工程物流等,随时随地为客户提供通达全球的高品质物流服务。 外运海外遵循中国外运“打造世界一流智慧物流平台企业”的战略愿景和“运万物、连世界、创生态,以物流成功推动产业进步”的使命,整合中国外运海外资源,赋能整体网络,完善招商局集团海外网络布局,致力于打造具有全球竞争力的海外智慧物流统一平台,成为具有海外区域市场影响力的综合物流供应商。

招聘信息

需求职位:中国外运海外发展有限公司招聘人力资源管培生(2022届)(2021.11.03-2021.12.31)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市

每月薪水:其他

招聘人数:1人

岗位:人力资源管培生(2022届毕业生)

工作地点:北京市朝阳区

任职资格:

1、管理类相关专业,全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济等相关专业优先;

2、对企业人力资源管理有自己的认识和理解,了解国家法律法规及劳动政策;

3、工作严谨认真,积极乐观,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作能力;

4、良好的学习能力,能主动、持续学习专业知识,并将专业知识运用到具体工作中;

5、责任心强,能承受一定的工作压力,服从公司内部轮岗安排;

6、CET-6

工作职责:

1、协助起草各类人力资源管理制度,监督各类制度执行情况;

2、协助梳理各岗位工作,优化完善各岗位标准工作流程;

3、根据工作安排,具体执行部分模块工作,根据工作完成情况和技能掌握情况,增加或轮换不同模块工作;

4、协助部门经理参与部门队伍建设。


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