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[招聘信息] 招商信诺人寿保险有限公司招聘简章

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发表于 2020-9-4 11:43:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 job无忧 于 2020-9-4 11:50 编辑

招商信诺人寿保险有限公司招聘简章

一、公司简介
招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司,为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行(2020年全球财富500强排名第189位)和美国信诺集团(2020年全球财富500强排名第32位)。
招商信诺于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过17年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。
招商信诺坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

二、招聘对象
2021届海内外全日制本科及以上学历应届生

三、招聘职位
1.        IT技术类
Java开发岗(深圳)
数据开发岗(深圳)
大数据开发岗(深圳)
Python开发岗(深圳)
基础架构运维岗(深圳)
2.        保险运营类
核保核赔岗(深圳)
保单管理岗(深圳)
运营发展支持岗(深圳)
运营数据分析岗(深圳)
3.        管理培训生
管理培训生(深圳)
管理培训生(定向银行保险,深圳)
管理培训生(定向网电营销储备干部,上海、武汉、昆山、长沙、深圳、广州、成都、北京、沈阳)
4.        营销支持类
营销企划岗(深圳)
营销策划岗(福州)
新媒体运营岗(深圳)
客户服务岗(深圳)
综合管理岗(福州)

四、薪酬福利
为“打造一流工作场所”,招商信诺建立了具竞争性的全面奖酬体系,致力于为员工提供全方位的回报,强调公司对员工职业生涯的整体投入与回报,综合“薪酬、福利、学习与发展、工作体验”四个方面全面构筑全面奖酬体系。
1.        薪酬体系
招商信诺根据各类型员工的工作性质与需求,设计灵活且有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、双薪、年度绩效奖金、销售奖金及其他各类奖励方案,激励员工取得高绩效。
2.        福利体系
招商信诺旨在为员工提供全面与实用的福利保障提供六险一金(除了为员工在工作本地购买完整的社会保险及住房公积金,还额外提供补充商业保险,其中涵盖人寿保险、意外伤害保险、重大疾病保险以及补充医疗保险等。)同时,公司亦推行各类员工关怀项目(如生日祝贺传统节庆日关怀年度健康关怀等),以及高温补贴带薪病假,并在法定节假日、法定带薪年休假以外提供额外的年休假
3.        学习与发展体系
通过公平高效的绩效管理体系以及学习与发展体系,招商信诺致力于将员工培养成为市场上优秀的人才。主管与员工根据员工个人情况以及工作需要,共同制定、实施并更新个人发展计划。主管作为员工的导师,将培养员工立为己任,为员工提供及时、公正和积极的反馈,支持与辅导并带领员工完成工作任务,提升员工的绩效与能力。公司推崇高绩效的企业文化鼓励内部晋升,为员工提供各类内部和外部培训机会,针对关键人才打造个性化的学习与发展计划,提供广阔的职业发展空间
4.        工作体验
招商信诺崇尚正直、进取、合作、高效的核心价值观,同事之间、上下级之间平等协作,相互尊重,共同创建愉快、宽松、高效、和谐的工作环境

五、学习与发展
通过工作岗位实践(70%项目锻炼或导师反馈(20%课堂学习(10%,使新人顺利融入和成长。新入职的所有校招生将参与未来星学习项目,后续进入公司正常学习和发展体系。
未来星学习项目
第一阶段:职业素养微课赋能(为期2周线上培训,涵盖《思维导图工具》《高效能七习惯、非语言沟通》《结构化思维》《启动逆向思维》等课程);
第二阶段:新员工训练营(为期6天的线下课程,涵盖《团队融合主题拓展》《企业文化工作坊》《部门分享》《T+高效商务思维线下工作坊》等课程)。
管理培训生培养规划
管理培训生除参加以上学习项目外,公司提供快速职业发展通道,将安排为期2年的多部门轮岗,轮岗期间将配备教练和导师进行专业辅导,参与跨部门项目及公司大型活动,快速提升能力。轮岗结束后,符合岗位竞聘条件的管培生,通过年度考核竞聘上岗。
发展通道:管理培训生→ 2年以上有机会竞聘为助理经理→未来有机会竞聘为经理、高级经理、部门管理层或更高职位

六、面试流程(全线上流程):
网申(9.1)—简历筛选(9.1-11.15)—空宣(9.22)—笔试(10.8-11.15)—群面(10.8-11.15)—HR面试(10.8-11.15)—复试(10.8-11.15)—终试(10.8-11.15)—录用签约(10.11-12.30)
备注:部分岗位无笔试、HR面试和复试环节。

七、简历投递地址
PC端网申地址:campus.51job.com/cignacmb
移动端网申地址:

八、空中宣讲会观看地址
空宣直播观看链接:live.51job.com/watch/7187196
空宣直播观看二维码:

九、联系方式
招商信诺总部人力资源部
地址:广东省深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦35楼
联系人:董先生
联系电话:0755- 83196209-6133
扫码关注招聘微信公众号,在线简历投递,查看更多校招资讯。
扫码加入招商信诺2021届校园招聘QQ群,与HR小姐姐在线互动答疑。
官方招聘网站:
campus.51job.com/cignacmb


 楼主| 发表于 2020-9-7 09:42:52 | 显示全部楼层
招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司,为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行(2020年全球财富500强排名第189位)和美国信诺集团(2020年全球财富500强排名第32位)。
 楼主| 发表于 2020-9-9 11:34:47 | 显示全部楼层
招商信诺于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过17年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。
 楼主| 发表于 2020-9-11 11:18:26 | 显示全部楼层
招商信诺坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!
 楼主| 发表于 2020-9-15 11:56:51 | 显示全部楼层
二、招聘对象
2021届海内外全日制本科及以上学历应届生

三、招聘职位
1.        IT技术类
Java开发岗(深圳)
数据开发岗(深圳)
大数据开发岗(深圳)
Python开发岗(深圳)
基础架构运维岗(深圳)
 楼主| 发表于 2020-9-21 13:45:48 | 显示全部楼层
招商信诺人寿保险有限公司招聘简章

一、公司简介
招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司,为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行(2020年全球财富500强排名第189位)和美国信诺集团(2020年全球财富500强排名第32位)。
招商信诺于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过17年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。
招商信诺坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!
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