2020年应届毕业招聘计划
序号 | 岗位 | 专业需求 | 人数 | 学历 |
1 | 设计\全过程咨询 | 结构工程 | 5人 | 硕士 |
2 | 设计\全过程咨询 | 建筑与土木工程 | 5人 | 硕士 |
3 | 设计\全过程咨询 | 隧道工程/地质工程 | 5人 | 硕士 |
4 | 设计\全过程咨询 | 建筑学 | 5人 | 硕士、本科 |
5 | 设计\全过程咨询\监理 | 土木工程 | 30人 | 本科及以上 |
6 | 设计\咨询\监理 | 通信工程 | 5人 | 本科 |
7 | 设计\咨询\监理 | 轨道交通信号与控制专业 | 8人 | 本科 |
8 | 监理技术岗 | 测绘工程 | 15人 | 本科及以上 |
9 | 监理技术岗 | 城市地下空间工程 | 5人 | 本科及以上 |
10 | 监理技术岗 | 电气工程及其自动化 | 5人 | 本科及以上 |
11 | 监理技术岗 | 给水排水工程 | 5人 | 本科及以上 |
12 | 监理技术岗 | 能源建筑与能源应用工程 | 5人 | 本科及以上 |
13 | 监理技术岗 | 工程造价 | 5人 | 本科及以上 |
基本要求
应届毕业生,成绩优秀,本科及以上学历,具有较强的专业知识和优秀综合素质。
良好的沟通协调能力、较强的语言表达能力、较强的学习能力。
务实的工作态度、较强的创新能力。
较强的责任心,具有吃苦精神和优秀的团队合作精神。
能适应工作需要,长期在外地工作,
工作地点实行分公司属地化可就近安排,设计咨询岗位工作地点为西安或分公司所属地。
福利待遇
1.良好的企业培训平台,个性化的培训体系,实行重点培养,关注成长。从员工进入公司开始,公司就为每位员工设计了全方位、个性化的培养体系:(1)新员工入职前培训/岗前培训(2)行业知识培训(3)职业化培训:专业技能培训(4)取证培训。
2.与公司签劳动合同,解决食宿、户口档案、缴纳五险一金、购买商业保险、带薪休假、每月通信费补贴、往返家庭路费报销、防暑降温费、员工定期体检、特殊区域、地域补贴,为大家提供更好福利保障。
3..提供具有竞争优势的个性化薪酬,进入核心技术管理岗位序列后,实行年薪制。
欢迎大家以邮件形式发送个人简历,或直接到公司参加面试。邮件主题请统一按照“学校 专业 姓名”的格式发送。
应聘材料:个人简历、毕业生推荐表、成绩单、主要证书扫描件、个人一寸彩色近照
欢迎光临 湘潭大学论坛 (http://xtu.myubbs.com/) | Powered by Discuz! X3.3 |